Samen naar het beste advies

Met deze stapsgewijze methode beoordelen we uw werkplek. We inventariseren knelpunten in houding en belasting/belastbaarheid. Ook stellen we de werkplek ergonomisch voor je in, essentieel bij het verbeteren of voorkomen van klachten. Dus bent u op zoek naar de optimale werkhouding, dan is deze dienst het proberen waard. Bij het werkplekadvies wordt schriftelijk verslag gedaan, welke vervolgens gedeeld wordt met de opdrachtgever. In dit verslag staan de aandachtspunten en mogelijke oplossingen beschreven: het begin van een gezonde werkomgeving.

Nog even samengevat:

• Uitvoer door een deskundige op het gebied van arbeid en re-integratie
• Algemeen advies middels een korte analyse van de huidige werkplek.
• Het ergonomisch instellen van de werkplek
• Persoonlijk individueel advies en toelichting (optioneel)
• Schriftelijk overzicht van de juiste maten / hoogtes (optioneel)

Bent u op zoek naar een snelle stapsgewijze beoordeling van de werkplek? Tijdens onze werkplek snelcheck gaat één van onze deskundigen methodisch te werk, waarbij we knelpunten inventariseren en direct aanpassingen doen volgens de ergonomisch verantwoorde normen en principes. Deze dienst is goed geschikt voor het snel instellen van (flex)werkplekken, waarbij een optimale werkomgeving het uitgangspunt is. Dit is van essentieel belang bij het voorkomen van lichamelijke klachten op de werkvloer.

Dus kortom:

• Uitvoer door een deskundige op het gebied van arbeid en re-integratie.
• Algemeen advies middels een korte analyse van de huidige werkplek.
• Optimaal instellen van de huidige werkplek, naar mogelijkheden.
• Deze check kan tevens ingezet worden voor meerdere werknemers of gehele afdelingen.
• Optioneel: een overzicht van de geadviseerde producten.

Dat een goede ergonomische werkplek belangrijk is om lichamelijke klachten te voorkomen, is geen geheim. Tijdens een werkplekonderzoek doet onze deskundige een uitgebreide observatie van de werkplek en werkomgeving en geeft hier een advies over, zo kunnen klachten worden verminderd, of zelfs voorkomen! Uiteraard hoort hier ook een schriftelijke rapportage bij met de belangrijke aandachtspunten voor de desbetreffende medewerker(s) en een overzicht van de geadviseerde producten.

Dus kortom:

• Intakegesprek met één of meerdere medewerkers met betrekking tot werktaken, werkwijze, werkhouding en werkplek
• Algemeen onderzoek van de werkplek, beoordeling en beschrijving van omgevingsfactoren
• Analyse en observatie van werkplek, -houding, -techniek, -gedrag en werkgewoonten
• Ergonomisch optimaliseren van de werkplek en adviezen voor de medewerker(s)
• Schriftelijke rapportage n.a.v. het individuele werkplekonderzoek, met daarin de conclusies en adviezen

Merkt u dat er steeds meer vragen op de werkvloer zijn over fysieke of mentale belasting, maar mist u hiervoor een aanspreekpunt? Hier hoeft u niet alleen in te staan! Onze deskundigen op gebied van arbeid en re-integratie zijn in te zetten als ergocoach voor uw bedrijf. Als ergocoach werken zij aan de volgende punten binnen uw organisatie, de deskundige:

• Is het aanspreekpunt voor vragen of fysiek/mentale belasting
• Signaleert, analyseer en beoordeelt risicovolle situaties
• Draagt bij aan het opstellen van een verbeterplan
• Coacht waar nodig collega’s en teams binnen de organisatie
• Geeft voorlichting en trainingen

Benieuwd wat wij specifiek voor uw organisatie kunnen betekenen? Schroom niet contact op te nemen of vraag een vrijblijvende offerte aan via de contactpagina .

Werk maakt een belangrijk deel uit van ons leven. Het zorgt voor zingeving, voldoening, maar natuurlijk ook dat er brood op de plank ligt. Maar wat nou als werken niet meer zo vanzelfsprekend is? Bijvoorbeeld door RSI-klachten, een burnout of in verband met een chronische ziekte. Veel mensen krijgen te kampen met klachten op het werk. Voorkomen is beter dan genezen, maar ook als het kwaad al is geschied, kunnen we je ondersteunen bij het optimaliseren van je belasting en belastbaarheid.

Belasting en belastbaarheid; twee woorden die je misschien wel eens hebt horen vallen, maar met een hele verschillende betekenis. Belasting is hetgeen wat je van je lichaam vraagt en de belastbaarheid is hetgeen wat je lichaam ook daadwerkelijk aan kan. Wanneer deze twee niet in balans zijn, kan werk een heuse opgave worden. Bij klachten is het belangrijk om meer inzicht te krijgen in de vijf W’s: Werkwijze, Werktijden, Werktaken, Werkplek en Werkdruk. Samen met één van onze deskundige wordt vanuit hier een plan opgesteld om de belasting en belastbaarheid weer in balans te brengen. Benieuwd wat we in je situatie kunnen betekenen? Schroom niet contact op te nemen met onze deskundigen!

‘Voorkomen is beter dan genezen’, hier zijn we het bij Argo@work uiteraard mee eens. We weten allemaal dat werkplezier een groot deel uit maakt van ons welzijn en daarmee ook een effect heeft op de arbeidsproductiviteit. Door binnen de bedrijfsvoering tijd te besteden aan preventie en voorlichting kan verzuim worden voorkomen. Bij Argo@work ondersteunen we u graag bij het optimaliseren van de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers. Dit doen wij door voorlichting te geven in de vorm van presentaties of workshops, waarbij we op maat kijken wat binnen uw bedrijf van belang is om verzuim tegen te gaan. Denk hierbij aan onderwerpen, zoals beeldschermwerk, belasting/belastbaarheid, een gezonde werkplek of bewegen op de werkvloer. Een fijne werkplek, zorgt voor tevreden werknemers en is onmisbaar voor een gezonde bedrijfsvoering. Benieuwd wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen om verzuim te voorkomen? Neem dan gerust contact met ons op voor informatie of een vrijblijvende offerte